...רגע לפני שאתם.ן נכנסים.ות לראיון העבודה הבא..

אתם.ן יושבים.ות לפני הראיון, הלב דופק חזק, והמחשבות רצות: "איך אני אסביר את הפערים בקו"ח שלי? מה אם הם ישאלו למה עזבתי את העבודה הקודמת? איך אני מסתירה שאני אוטיסטית מבלי להיראות מוזרה? איך אני מוכיחה שאני מתאימה בלי לחשוף יותר מדי?"

​

כל ראיון הופך למשחק של הסתרה - אתם.ן מנסים.ות להיות מישהו.ו אחר.ת, לדבר בקודים, לתת תשובות "נכונות" במקום להיות עצמכם.ן. ואז תוהים.ות למה אתם.ן לא מצליחים.ות לקבל עבודה שבאמת מתאימה לכם.ן.

אבל מה אם יש דרך אחרת?

​

מה אם במקום להסתיר את מי שאתם.ן, תלמדו למצוא מקומות עבודה שרוצים בדיוק את מה שיש לכם.ן? מה אם האוטיזם שלכם.ן יהפוך מ"דבר שצריך להסתיר" ל"יתרון שכולם מחפשים"?

תדמיינו איך זה ייראה כשתלמדו:

✓ להציג את האוטיזם שלכם.ן כיתרון מקצועי אמיתי

✓ למצוא עבודה שמתאימה לכם.ן באמת - לא רק עבודה כלשהי

✓ לענות על כל שאלה בביטחון ואותנטיות - בלי להסתיר דבר

✓ לקבל את ההתאמות שאתם.ן צריכים.ות כזכות טבעית

✓ להפוך את החרדה מראיונות לכלי שעובד לטובתכם.ן

✓ להיכנס לכל ראיון בידיעה שאתם.ן בדיוק מה שהם מחפשים

זה לא עוד ליווי כללי - זה מהפכה אישית

במקום ללמוד איך למסך, תלמדו למצוא מקומות שרוצים בדיוק את מה שיש לכם.ן להציע.

​

למי מיועד השירות?

לאוטיסטים.ות שמחפשים עבודה מבלי להתפשר על זהותם.ן

למי שחווים.ות חרדה מראיונות כי מרגישים.ות שהם צריכים.ות לשחק תפקיד

לאלו שמאמינים.ות שמגיע להם.ן עבודה שמתאימה להם.ן - לא רק עבודה כלשהי

למי שרוצים ללמוד לדבר על הצרכים שלהם.ן כעל נכסים מקצועיים

מה תקבלו בתהליך?

משך התהליך

5 מפגשים אישיים בני שעה, אחת לשבוע (פרונטאלי/זום לבחירתכם.ן), כולל זמינות שוטפת בין המפגשים

​

תוכנית הליווי

מפגש 1 - מיפוי צרכים אישי והיכרות מקצועית

• מה חשוב לי במקום עבודה? סביבת עבודה, תקשורת, ערכים, אופן עבודה מועדף

• מיפוי של ניסיון תעסוקתי, הכשרות, לימודים והתנדבות - והלימה למשרות הרצויות

• זיהוי חסמים מול מקומות קודמים ומה עבד לי בעבר

• התמודדות עם פערים בקורות החיים ומה אפשר ללמוד מהם

• זיהוי מטרות לקראת המשך התהליך

מפגש 2 - מינוף האוטיזם כיתרון עסקי

• איך לספר את הסיפור שלי בצורה אותנטית ומקדמת

• חיזוק תחושת הערך העצמי והתמקדות בכוחות ולא רק באתגרים

• הצגה אסטרטגית של מאפיינים אוטיסטיים ככלים מקצועיים

• למעוניינות.ים: איך להיחשף באופן שמשרת אותי

• למעדיפות.ים לא להיחשף: איך לדבר על צרכים והתאמות בלי תיוג

מפגש 3 - סנגור עצמי מתקדם

• כלים לתקשורת מול מגייסות.ים, מנהלות.ים וגורמים נוספים

• איך מבקשים עזרה בלי לוותר על אוטונומיה

• זיהוי מוקדם של הנגשות והתאמות שאפשר לבקש

• מה ההבדל בין פשרה לבין ויתור עצמי, ואיך לשים גבולות

מפגש 4 - התמודדות עם חרדה מראיונות ושאלות קשות

• טכניקות לוויסות והתמודדות עם לחץ וחרדה לפני ובמהלך הראיון

• כלים להתמודדות עם שאלות מביכות או לא נגישות

• בניית תשובות שמאפשרות לי להיות מדויק.ת -- גם אם השאלה לא

• איך שומרים על רצף, תמצות ומיקוד בראיון בלי לאבד את עצמי

מפגש 5 - הכנה ממוקדת וסימולציות ראיונות

• סימולציה של ראיונות עם פידבק אישי ומקצועי

• התאמה של התשובות למשרה ספציפית

• זיקוק סיפור אישי שמתחבר לדרישות התפקיד

• תכנון אסטרטגיה לפני ראיון אמיתי -- כולל ניתוח משרות יחד

• הנחיות לסיכום תהליך + כלים להמשך

זמינות ותמיכה מעבר למפגשים

זמינות מלאה בוואטסאפ (בשעות העבודה המקובלות) - במהלך כל תקופת הליווי ועד חודש לאחר סיומו

שתי שיחות טלפון של 20 דקות כל אחת (בתיאום מראש) -- שיחה אחת במהלך הליווי, ועוד שיחה אחת עד חודש מסיום התהליך (למשל לקראת ראיון חשוב או עיבוד של ראיון שעבר)

על המנחה - טל ארליך

• מרצה, מנחה ומאמנת מוסמכת בגישת NLP, מנהלת בעמותת "עוצמת הרצף" ואקטיביסטית אוטיסטית.

• פועלת כדי לקדם תעסוקה אוטיסטית בגישה אפירמטיבית -- לא מתוך חסד, אלא מתוך הכרה בערך.

• בעבודתה מהווה גשר בין מחפשות.ים עבודה אוטיסטים.ות לבין ארגונים, ומקדמת סביבות תעסוקתיות הוגנות, נגישות ורלוונטיות יותר לכולם.

התהליך נולד מתוך החזון לסייע לאנשים אוטיסטים.ות למצוא עבודה מבלי להתפשר על מי שהם.ן.

מחיר ואופן התשלום

מחיר התהליך המלא: 3,900 ₪

אפשרויות תשלום:

• תשלום חד פעמי מלא דרך מערכת התשלומים המאובטחת של וויקס

• פריסה עד 5 תשלומים ללא ריבית דרך וויקס

• תשלום דרך ביט, פייבוקס או העברה בנקאית - צרו קשר בוואטסאפ ואחבר אתכם למערכת האוטומטית לקביעת פגישה

​